白癜风需要怎么治疗 http://www.xxzywj.com/m/《延禧攻略》持续火热中，其中剧中的“高贵妃”给大家留下了深刻的印象，在剧中错综复杂的后宫关系中，“高贵妃”类似公司二把手，本应是个情商极高的人物。而剧中“高贵妃”的嚣张跋扈，目中无人，甚至很多时候都在犯低智商的错误，被网友戏称这部剧看到前几集只有“高贵妃”在认真宫斗。其他后宫的妃子，包括皇后都是在消极怠工，虽然看上去“高贵妃”无人敢惹，但是细数“高贵妃”的所作所为，她其实已经犯下了现代职场的3大禁忌！有网友戏称：如果在到现代职场高贵妃可能活不过试用期！
抱怨工资低
《延禧攻略》第一集中，皇帝赐下12幅宫训图分别赏赐给后宫佳丽，“高贵妃”看到自己这副宫训图立刻就坐不住了，大发雷霆，扔瓶砸罐，想到“乾隆”对自己的期望是要自己做一个勤勉的妃子，“高贵妃”更是怨气冲天，抱怨起自己跟皇后的待遇的差距，对比“皇后”她们只是“职称”的不同，却差距了整整两俸禄。“高贵妃”的实际待遇其实不低，只是因为有对比所以才会有伤害，但是人家是“皇后”呀，肯定待遇要比“高贵妃”要好，这样才能显出“皇后”地位的尊贵，这点情商都没有，真不知道“高贵妃”是怎样爬上这个位置的。
在现代职场里，同样有很多人跟“高贵妃”一样，经常抱怨自己工资低，这样的抱怨不仅对自己升职加薪无半点帮助，而且养成一身的负面能量，随时还可能面临被扫地出门的危险。而之所以会抱怨的原因就是因为有对比，我的能力比对方强，为什么对方比我职位高，工资还比我高这么多。能力并不是靠嘴上说的，我们都知道现在的职场并不是因为你拿多少钱，才做多少事。而是有多少能力才付多少钱给你。人家位置比你高，肯定有人家被领导欣赏的地方。与其抱怨不如努力的完善自己，别说自己能力强，抱怨其实就是能力差的体现！
不尊重上级领导
“高贵妃”在本剧里已经数次明里暗里表现出对“皇后”的不尊重了，即使是在现代也是大禁忌，更别说在等级森严的宫廷里了，“皇后”只所以能对“高贵妃”容忍只是因为忌惮“高贵妃”的后台，如果“高贵妃”一旦势微“皇后”肯定会立马处掉她，因为这种人不管是在古代还是现代都是最不能留的人。
在现代职场，你可以偶尔不尊重自己的下属，但是必须尊重自己的领导。在下属面前你需要树立威信，偶尔的不尊重是对下属的鞭策，一味的仁慈只是在害了他，也害了你自己，在职场上需要对事不对人，下属因为你的鞭策而越做越好，到头来他只会感谢你。而面对上级却一定要尊重，只要你跟领导之间发生了矛盾，不管是谁的错，最终承担责任，接受错误结果的人都只会你，而因为这个错误最终滚蛋的人也都会是你。因为对方是你的领导，这就是你必须要尊重领导的原因！
防下属上位
“愉贵人”称病躲避侍寝，“高贵人”看出破绽后，怀疑“愉贵人”已经怀有身孕，于是请太医为其诊治，还特地赏赐枇杷膏为“愉贵人”治疗咳嗽。“怡嫔”与“愉贵人”自然不会觉得“高贵人”有如此好心，便寻找“皇后”来帮助，结果枇杷膏并没有验出毒性，而“高贵人”便借势除掉了“怡嫔”。其实枇杷膏并非没有毒，只是没有查出来而已，“高贵人”这一手确实高明，用查不出毒性的枇杷膏除去“愉贵人”的威胁，如果“怡嫔”阻止也乘机除去“怡嫔”，真是一箭双雕的好计谋。防止下属上位的桥段在宫廷剧中似乎很常见，但防止下属上位在现代职场可以说是大禁忌！
现代职场里，关系人脉很重要，俗话说：“宁欺白头翁，莫欺少年穷”，说的就是风水轮流转的道理。而在人际关系更为复杂的后宫人脉关系更加重要，虽然很多人母凭子贵，理论上只要妃子生不出孩子就没有出头之日，但是在真正的后宫较量里谋害怀孕妃子的罪名真的不小，真正这样做的也没有多少人，高明的人还是在团结着后宫可以团结的一切力量，如果要害人你真的害不过来，后宫人太多了。而更多贵妃或者皇后上位都是凭借背后的实力，可以说后宫排序也是前朝实力的体现。所以维系后宫关系比现在职场人脉维系更为玄妙。就像在后宫你防不住所有的妃子上位一样，在现代职场你更不知道谁会出头，所有不要去防止下属上位，因为你不知道什么时候你曾经的下属会变成你以后的贵人！
结束语
“高贵妃”的嚣张固然有她嚣张的资本，如果真的没有点实力和人脉她爬不上现在贵妃的位置。她犯错皇帝会顾及她背后的力量而容忍她。但在和后宫一样残酷的现代职场里，有人会顾及你背后的力量吗？我们大多数人都是是普通人而已，电视剧里善恶你能看出来，但是现实里你真的看不出来，稍微有点行差踏错就会后悔莫及，所以通过电视剧多学点东西才是硬道理。以上3大现代职场禁忌你都学会了吗？
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